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知ing

財務(wù)管理學(xué)(第四版)

荊新 王化成 劉俊彥 編 / 中國人民大學(xué)出版社

卡布奇諾 上傳

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第十四章利潤分配

案例題參考答案

1. 蘋果公司在1987年首次發(fā)放股利,是由于面對強大的競爭對手IBM公司,為了增強投資者的信心,以派發(fā)股利的形式向公眾傳遞一種信息—— 蘋果公司的業(yè)績具有穩(wěn)定持續(xù)的增長能力。同時進行股票分割是為了降低股票的價格,使股票更容易流通,以吸引更多的投資者。

2. 蘋果公司從1987年到1995年一直采用的是固定股利政策,直到1996年由于經(jīng)營困難才不得不停止發(fā)放股利。這種股利政策要求企業(yè)在較長時期內(nèi)支付固定的股利,在企業(yè)收益發(fā)生變化時,并不影響股利的支付。這種穩(wěn)定的股利政策能夠向投資者傳遞公司經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)定的信息,有利于投資者有規(guī)律的安排股利收入和支出,能夠增強投資者信心,有利于股票價格的上升。即使由于股利的發(fā)放使公司暫時偏離最佳資本結(jié)構(gòu),但也比減少股利使投資者認為公司業(yè)績下降帶來的損失要小。雖然固定股利政策有一定的優(yōu)點,但在公司凈利潤下降或現(xiàn)金緊張時,固定股利的支付會給公司帶來巨大的財務(wù)壓力,容易導(dǎo)致資金短缺,財務(wù)狀況惡化,在非常時期,公司可能會不得已減少股利的發(fā)放,這會給公司帶來較大損失,導(dǎo)致股票價格大幅下降。

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