精品午夜福利中文字av_国产成人综合网_av毛片免费观看网站_欧美影视国产综合_野花香视频中文免费观看_亚洲无码要在线视频_又粗又大又用力大交换好大好爽小静_欧美贵妇v办公室高跟鞋_亚洲国产高清a∨网站_免费中文少妇亚洲

知ing

藍(lán)海戰(zhàn)略

[韓] W.錢(qián)·金 / [美] 勒妮·莫博涅 /

神秘師兄 上傳

前言

本書(shū)是友誼、忠誠(chéng)和相互信賴的產(chǎn)物。正是友誼和信任激發(fā)我們探索本書(shū)所表述的主要思想,并最終完成了寫(xiě)作。

20年前,我們?cè)谡n堂相遇——一個(gè)是教授,一個(gè)是學(xué)生。從那時(shí)起,我們就一直一起工作,猶如同一條下水道里的兩只濕老鼠。因此,本書(shū)不是思想的成功,而是友誼的成功,并且我們發(fā)現(xiàn)友誼比商業(yè)世界的任何思想都更有意義——因?yàn)槲覀儾皇枪萝妸^戰(zhàn)。

任何旅途都不是一帆風(fēng)順的,任何友誼也不會(huì)僅僅充滿了歡笑。好在寫(xiě)作的旅途上,我們的每一天都是激動(dòng)人心的,因?yàn)槲覀冊(cè)谕瓿梢豁?xiàng)旨在學(xué)習(xí) 和改進(jìn)的任務(wù)。我們深信本書(shū)的思想,這些思想絕非為那些得過(guò)且過(guò)或生活目標(biāo)僅僅在于混日子的人所準(zhǔn)備;因?yàn)槟遣皇俏覀兊呐d趣。如果你僅滿足于上述生活態(tài)度,請(qǐng)不必閱讀本書(shū),但是如果你想干一番事業(yè),想建立一家客戶、雇員、股東以及社會(huì)共贏的企業(yè),請(qǐng)讀下去。盡管這并非易事,但卻值得去做。

我們的研究認(rèn)為,任何一家企業(yè)都不可能永葆卓越,正如任何一個(gè)行業(yè)都無(wú)法長(zhǎng)盛不衰一樣。我們回顧走過(guò)的路時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn),自己和企業(yè)一樣,做了聰明的事和蠢事。為了更加成功,我們需要研究和認(rèn)識(shí)造成積極變化的那些行為,以及如何才能系統(tǒng)性地復(fù)制此類正確的行為。這就是我們所說(shuō)的聰明的戰(zhàn)略推動(dòng),并且我們發(fā)現(xiàn),起中心作用的戰(zhàn)略行為就是開(kāi)創(chuàng)藍(lán)海。

藍(lán)海戰(zhàn)略要求企業(yè)突破傳統(tǒng)的血腥競(jìng)爭(zhēng)所形成的“紅?!保卣剐碌姆歉?jìng)爭(zhēng)性的市場(chǎng)空間。與已有的、通常呈收縮趨勢(shì)的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)需求不同,藍(lán)海戰(zhàn)略考慮的是如何創(chuàng)造需求,突破競(jìng)爭(zhēng)。本書(shū)不僅僅對(duì)企業(yè)思維進(jìn)行挑戰(zhàn),而且告訴它們?cè)鯓舆_(dá)到目標(biāo)。首先,我們引入一整套分析工具與框架,告訴讀者如何系統(tǒng)性地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn);其次,我們闡明了若干原則,以區(qū)分藍(lán)海戰(zhàn)略和傳統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)性戰(zhàn)略。

我們的目標(biāo)是在當(dāng)前的已知市場(chǎng)空間的“紅海”競(jìng)爭(zhēng)之外,構(gòu)筑系統(tǒng)性、可操作的藍(lán)海戰(zhàn)略,并加以執(zhí)行。只有這樣,企業(yè)才能以明智和負(fù)責(zé)的方式拓展藍(lán)海領(lǐng)域,同時(shí)實(shí)現(xiàn)機(jī)會(huì)的最大化和風(fēng)險(xiǎn)的最小化。任何一家企業(yè),無(wú)論其規(guī)模大小,是已有的行業(yè)企業(yè),還是新進(jìn)入該行業(yè)的企業(yè),都不應(yīng),也不能過(guò)度冒險(xiǎn)。

本書(shū)的內(nèi)容是15年研究的總結(jié),使用的數(shù)據(jù)區(qū)間在百年以上,還包括與此觀點(diǎn)有關(guān)的《哈佛商業(yè)評(píng)論》的一系列文章和其他相關(guān)學(xué)術(shù)文章。本書(shū)所闡述的理念、工具和思想框架在歐美和亞洲的企業(yè)中已經(jīng)經(jīng)過(guò)了多年的實(shí)踐檢驗(yàn)與不斷的更新。本書(shū)的闡述將上述的工作和思想?yún)R總到一個(gè)統(tǒng)一框架之內(nèi)。這一框架不僅僅包括對(duì)如何藍(lán)海戰(zhàn)略的分析,還對(duì)最重要的人事問(wèn)題作出解答,以使組織和人員自覺(jué)貫徹執(zhí)行這些思想。在此,我們將如何贏得信任和忠誠(chéng),以及理解員工理性與感性認(rèn)知的重要性,擺在了藍(lán)海戰(zhàn)略的核心位置。

藍(lán)色海洋的機(jī)遇已經(jīng)展現(xiàn)。隨著對(duì)藍(lán)海領(lǐng)域的探索,市場(chǎng)的空間不斷擴(kuò)展。我們相信,這種擴(kuò)張正是企業(yè)發(fā)展的根源。然而,對(duì)于如何有系統(tǒng)地創(chuàng)造和開(kāi)辟藍(lán)海領(lǐng)域,無(wú)論在理論上還是實(shí)踐上都還有所不足。我們誠(chéng)邀讀者閱讀本書(shū),學(xué)會(huì)成為未來(lái)增長(zhǎng)的駕馭者。

查看更多