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《讀大學(xué)，究竟讀什么》　第三部分

關(guān)鍵詞：研究

“煙酒生”，這個詞語我最初是從一個在讀研究生口中得知的。這樣一個詞語未免過于刻薄，但也確實在一定程度上反映了當(dāng)今很多研究生的生活態(tài)度和生活狀態(tài)。很多研究生呆在實驗室、教學(xué)樓和圖書館的時間遠遠不如呆在舞廳、酒桌等其他場所的時間。前不久我去一所大學(xué)約見朋友，吃飯的時候發(fā)現(xiàn)旁邊幾張桌子上的人全是研究生，開口閉口都是“我導(dǎo)師”、“我老板”之類。他們整個席間天南海北什么都侃，但自始至終沒有談到任何跟學(xué)術(shù)有關(guān)的問題。我落座的時候他們已經(jīng)吃得差不多了，可我離開的時候他們還在興趣盎然地喝酒，啤酒瓶早已擺滿一地。

我并不是說研究生就不能舉杯痛飲，但是，當(dāng)研究生成為了“煙酒生”，他們和本科生相比較而言優(yōu)勢何在？我讀書的時候有?？粕懿恍嫉貙ξ艺f：“你們本科生不過是比我們?？粕诖髮W(xué)里多墮落了一年?！比绻芯可谏钪械年P(guān)鍵詞不再是“研究”，那么，他們和本科生比較起來就真的只是在大學(xué)多墮落三年了。

有一句話是這樣描繪大四學(xué)生的：保研的過著豬一樣的生活，求職的過著狗一樣的生活，考研的過著豬狗不如的生活。我想很多考研成功的人從他們得知被錄取的那一天開始也像保研族一樣過豬一樣的生活了吧。像豬一樣吃了就睡、睡了又吃，無憂無慮優(yōu)哉悠哉，這種生活當(dāng)然非常愜意，可是，當(dāng)他們享受這份愜意的時候，那些在求職或者工作的同學(xué)已經(jīng)用經(jīng)驗和磨礪將他們遠遠地甩在身后了。

要論工作經(jīng)驗，研究生是無論如何也比不過本科生的，因為當(dāng)他們研究生畢業(yè)的時候本科生已經(jīng)工作三年了。所以，研究生只能從“研究”的角度讓自己更有優(yōu)勢，也就是說，研究生要想比本科生更受用人單位歡迎，就必須擁有更扎實的知識基礎(chǔ)、掌握更尖端的前沿技術(shù)、具備更突出的研究創(chuàng)新能力。而且這種優(yōu)勢必須明顯到一定的程度：足以彌補自己工作經(jīng)驗方面的不足。如果讀完研究生以后不能比與自己同時本科畢業(yè)的人更有優(yōu)勢，而只能從在自己研究生畢業(yè)的時候剛讀完本科的那些人身上獲得成就感，那就實在有點可悲了。

應(yīng)屆畢業(yè)生往往因為沒有工作經(jīng)驗而備受冷遇，但也有很多公司為了培養(yǎng)員工對公司的忠誠度而專門招聘一些應(yīng)屆畢業(yè)生，華為、遠大空調(diào)、中興通訊等很多大型公司每年都會舉辦專門的應(yīng)屆畢業(yè)生招聘會，我曾任職過的那家IT公司也曾舉辦過一次。當(dāng)時公司擬聘的職位包括程序員、產(chǎn)品策劃、網(wǎng)絡(luò)編輯、美工等。這種機會對于沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生來說可謂是可遇不可求?？墒牵皝響?yīng)聘的楊寧卻并沒有把握住這樣的機會。

楊寧是西安一所重點高校計算機專業(yè)的研究生，應(yīng)聘的是程序員一職。楊寧的外表非常陽光，與人交 流的時候也非常得體，加上是名牌大學(xué)的計算機碩士，所以人事部對他非常滿意。按照招聘程序，技術(shù)部要對楊寧進行一輪復(fù)試，復(fù)試的內(nèi)容是編寫一組程序?qū)崿F(xiàn)一個比較簡單的操作流程?？紤]到應(yīng)聘人員都是應(yīng)屆畢業(yè)生，所以復(fù)試的題目對于工作經(jīng)驗的要求并不高，只要有一定的理論基礎(chǔ)就很容易過關(guān)。但是，楊寧遲遲沒有完成，而與他應(yīng)聘同一個職位的其他一些應(yīng)聘者卻早早地按要求完成了。

楊寧自然沒有通過技術(shù)部的復(fù)試，這讓人事部多少覺得有點可惜。后來人事部找楊寧進一步了解了他研究生期間的學(xué)習(xí) 和生活情況。知道已經(jīng)判了死刑的楊寧倒也非常耿直：他研究生期間幾乎不曾認(rèn)真學(xué)習(xí) 過專業(yè)知識，讀三年研究生并沒有讓自己的專業(yè)技能和理論基礎(chǔ)得到提高。過去的三年里，他更多的是在參加一些無聊的應(yīng)酬，并通過給導(dǎo)師做一些機械而簡單的事情賺點抽煙喝酒的錢。人事部經(jīng)理跟我說完這些的時候，我不禁發(fā)問：假如楊寧回到三年前重新讀研，不知道他會不會換一種生活和學(xué)習(xí) 的方式？又或者他是否還會選擇讀研？

學(xué)以致用

讀研究生不但需要研究書本里的知識，還需要研究書本外的知識，以免陷入本本主義的窠臼。用人單位在面試應(yīng)屆畢業(yè)的研究生時，并不會特地考察其工作經(jīng)驗，因為沒有人會對應(yīng)屆畢業(yè)生的工作經(jīng)驗抱什么期望，但是，很多單位會換一個角度考察應(yīng)聘者對于現(xiàn)實生活的理解程度。這種能力不是僅從書本上能夠?qū)W來的，也不是一定要有工作經(jīng)驗才能具備，但是對于工作會有非常重要的影響甚至決定作用。

小昭是北廣新聞學(xué)專業(yè)的研究生，按理來說進新聞媒體應(yīng)該是非常簡單的事情，可事實并非如此。她在北京先后應(yīng)聘了中央電視臺、新華社等多家大型新聞媒體，但都鎩羽而歸。后來她索性來到深圳，并很快得到了深圳電視臺的面試機會。雖然深圳對于學(xué)校、專業(yè)和學(xué)歷并不非常重視，但小昭作為一個北廣的新聞學(xué)碩士，難免會具有一定的優(yōu)勢。但是，小昭在面試過程中的表現(xiàn)卻很讓人失望。

主考官提出的問題是：“深圳關(guān)外有一些食品加工廠完全不具有法定的衛(wèi)生條件，但這些廠家非法加工食品以后總能通過某些渠道使其不合格的產(chǎn)品堂而皇之地擺上了不少超市的貨柜。作為一名電視記者，你如何看待這一現(xiàn)象？如果要向社會公眾披露這一現(xiàn)象，你將采取哪一些方法進行跟蹤拍攝？”這其實并不算是一個很難的問題，在電視上也會經(jīng)?？吹筋愃频男侣劊墒?，小昭卻一籌莫展了。她只含糊其詞地說要對這種現(xiàn)象進行采訪，并背出了教材上關(guān)于新聞采訪的很多理論。

主考官進一步問道：“如果你在秘密拍攝了某個地下工廠的流水線以后，對方發(fā)現(xiàn)了你的身份并威逼利誘讓你交 出菲林，你會怎么做？”小昭想了想，將教材里關(guān)于新聞職業(yè)道德的一些條條框框背了一遍，最后得出結(jié)論：一定不會妥協(xié)。然后主考官又問：“那假如你的人身安全受到了威脅，就算你不妥協(xié)也很難將攝像機帶出工廠，怎么辦呢？”小昭頓時犯難了，猶豫了半天才支支吾吾地說：“我們老師好像不曾教過這方面的內(nèi)容?！?/p>

做出這樣的回答還不如自殺來得痛快！