第十章 綠色過當(dāng)(3)
當(dāng)綠色不很肯定對方的感受時,會覺得要花太多的心思和精力太麻煩,也怕表白以后對方不接受,更 不喜歡那種被拒絕的碰撞和難受。對于此,綠色的女人比綠色的男人更難出口表白,《笑傲江湖》中的儀
琳小師妹就是典型的代表人物。動畫片《七個小矮人與白雪公主》與《灰姑娘》的主人公誠然都是綠色, 最終得到了相當(dāng)?shù)男腋?,可畢竟生活不是動畫片,有喜就有悲。綠色的悲劇在于:當(dāng)他們得不到他們想要 的東西時,因?yàn)樘煨灾械哪鎭眄樖芎驼J(rèn)命的丫環(huán)心態(tài),讓大多綠色連爭取都不愿爭取。
綠色男性在戀愛中所呈現(xiàn)出來的,從以下一位綠色男人與他一直暗戀的紅顏知己的聊天記錄中,你就 可以感受到。
綠色:我們分開了。 好友:恭喜,可以重新開始。 綠色:謝謝,我怎么很平靜,沒有什么太多的感覺。
好友:因?yàn)槠鋵?shí)是好事,而且說明你已經(jīng)不愛她了。終點(diǎn)又回到起點(diǎn),有合適的馬上介紹給你,你現(xiàn)在 喜歡什么類型的?
綠色:脾氣和你一樣的,長相看的舒服就可以了,不要太厲害的,有沒有呀? 好友:要想想,是不是后悔當(dāng)初沒追我呀? 綠色:哈哈,一切都過去了,我真的就特別喜歡你的為人,我作老公會有很多缺點(diǎn),你也許要后悔死的 。 好友:這樣好,我們一直都可以做很好的朋友。
綠色:那你也沒有暗示要我追你呀? 好友:我沒暗示任何人要追我啊,沒暗示都已經(jīng)忙不過來了。 綠色:所以你幫我找個老婆,大方點(diǎn),那我們以后還可以經(jīng)常一起玩。 好友:有數(shù)了,一定盡心。
這位綠色兄弟在婚姻四年后終于離了,從他的口氣中,你可以感受到無限的解脫和輕松。搞笑的是, 其實(shí)他有離婚的念頭由來已久,可從來都沒有行動,這次是他老婆主動提出,他不但不難過而且慌忙答應(yīng), 終于可以省掉讓他主動提出這樣頭大的事。我們對于綠色能夠一直忍受他不幸福的婚姻且若無其事,表示
由衷地嘆服。
綠色一生中得到太多自己無意追求的東西,而真正想要的卻是越來越遠(yuǎn)。
做 120 個月的和尚撞 120 個月的鐘
綠色對于外界變化的置若罔聞,最終將讓他們嘗到無法適應(yīng)的苦頭。綠色把今天該做的事情拖到明天, 一拖再拖,他們姑息自己的懶洋洋作風(fēng),原諒自己的不思進(jìn)取,一旦患上了精神麻痹癥,將淪為自己生命 的犧牲品。
1969年出生的小劉,大學(xué)畢業(yè)后分配到了超級國企,當(dāng)時非常讓人羨慕。工作三年后,外企紛紛進(jìn)駐 中國,其他同學(xué)都去外企拿起了美金工資,小劉不為所動,雖然國企工資不如外企,但鐵飯碗沒什么不好。
又過了三年,公司幾次改革升遷機(jī)會都沒輪上她。就因?yàn)樾⒉幌矚g折騰,沒有一點(diǎn)往上走的勁頭, 平時所有精力基本都放在逛街、泡吧。這6年里她由總部被調(diào)到下屬分部,和她一起進(jìn)來的中專生做了她的 領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)她想憤然離職時,被家里人和小姐妹游說:要慎重考慮,而且你們單位每年都有分房名額,你一 走全都要放棄,外企風(fēng)險很大,說炒你立即就走人。想想也對,老公工作也動蕩,先穩(wěn)住算了,等福利分 房拿到再說。
再過了兩年,部門新員工都有的出國機(jī)會她卻沒輪上。人事經(jīng)理說:“你是老員工,總會有機(jī)會的?!?/p>
而她自己也想了想,安慰自己既然要計劃生孩子,現(xiàn)在離開不是時候,再忍吧,產(chǎn)后再走。不料,小劉渴 望的日子沒有等到,卻等到了對她來說難忘的厄運(yùn)。在工作10年后,公司被一家跨國企業(yè)收購,她被末位 淘汰,給了一筆遣散費(fèi),一切都沒了!
國有企業(yè)混了十年,無法適應(yīng)緊張的工作節(jié)奏。想當(dāng)年書讀得最好,年年拿獎學(xué)金,不料由于她的“安 分守己”,這把年紀(jì)還被發(fā)配回家。我把她稱為“做120個月的和尚撞120個月的鐘”。
在所有性格中,綠色在“最不具備改變環(huán)境能力的人”評選當(dāng)中榮膺榜首(綠、紅、藍(lán)、黃)。排行榜 中,黃色因?yàn)樗麄兊囊靶暮托袆恿Τ蔀樽钌朴诟脑飙h(huán)境的人;藍(lán)色魄力上自然不如黃色那樣大刀闊斧,但 因?yàn)闉觚斮惻艿膱皂g精神仍可位居亞軍;紅色的幻想癥和他們只逐快樂不堪受苦的特點(diǎn)讓他們又遜一籌; 惟獨(dú)綠色,要野心沒野心,要堅持也難堅持,抱著安逸的舒適椅,有時就算動也不愿意動。
自信匱乏 沒有主見
我總是覺得我不行
先前,藍(lán)色在行動中表現(xiàn)的那種患得患失,前怕狼后怕虎的心理,讓人心里堵得慌;等到綠色出現(xiàn), 發(fā)現(xiàn)他們的那種缺乏自信,更比藍(lán)色讓人抓狂。多年前于奧美培訓(xùn)時,沈博先生分享了一個超綠色同事翻 來覆去的故事。
有一年國慶,公司馬來西亞旅游,我的那位綠色 老兄,臨行前一個月就開始和我嘮叨他 10 月 3 日是 否過生日的問題,我立即建議他在海外過。他猶豫地 問我有沒有必要弄那么復(fù)雜,而且大家都在海外,也 不方便,再有就是……我一聽就火大:“大家高興, 一起熱鬧,胡 思亂想什么?!”這老兄于是支吾半天, 回復(fù)說再考慮考慮。
到了馬來西亞,10 月 1 號,老兄深夜 12 點(diǎn)約我 聊聊,結(jié)果在閑扯到快 2 點(diǎn)時,忽然再次問我是否需 要過生日。他找出一堆需要的理由:要感謝其他的同 事啦,很多同事都知道他生日不辦不合適啦;但同時 又找出一堆不辦的理由:大家會不會認(rèn)為他多事啊, 要耽誤大家當(dāng)天安排會遭罵呀,還要花很多錢啦,大 家英文不好咋辦啊?
我極為憤怒,在一通大罵之后,給他做出大辦的 決定。我是如此解釋的:大家英文都一般,因此晚上不大可能亂走,因此在酒吧娛樂節(jié)目,也挑起氣氛; 自助旅游本來沒什么團(tuán) 隊意識,但如此召集在一起,自然也可以顯示我們的團(tuán) 隊概念;領(lǐng)導(dǎo)在如此氣氛的 感召下,自然也會對我們表示出好感,如此也拉進(jìn)了“干群”關(guān)系。在我一再鼓吹下,這小子終于同意, 我們還共同認(rèn)可他需要在聚會上發(fā)表慷慨的激勵演講。第二天下午,這個老兄居然還在問我“大家都會來 嗎?雖然我們是好心,但大家會理解嗎?”這回的痛罵自然更是毫不留情。
好不容易到了當(dāng)晚,這個家伙首先不去酒吧看包皮桌的情況,而是跑到我的屋來問我是不是該走了。在 路上我還不斷給他打氣,同時也大致跟他說了如何演講。他在哼嘰半天之后又問我“講不好怎么辦?要不 就別說了”,氣得我半天沒理他。
到了酒吧,公司的同事大多已在,這個老兄笑呵呵地看了半天,說:“我請大家喝第一輪飲料?!比缓?就招呼酒保去了。最終還是我們老板讓他說說為何請客,這家伙訕笑著說“那個,嗯,大家都挺累的,我 正好也過生日,就請大家喝酒?!蔽覍?shí)在看不下去了,在同事們一陣起哄之后,我開始讓他講兩句。這位老 兄看了我半天,終于站起來“我覺得,這樣挺好的,大家在一起都很高興,感謝大家來給我過生日。”然后 居然又坐下了。
在回去的路上,我對他徹底失望。這老兄終于說出了他的顧慮:“這個,別人會不會說我做作???這個 , 我看好多人也不太在意我講什么,那個我也確實(shí)不知道怎么講。嗯,有人聽么?”在我再次對他說明我們 動機(jī)的純正后,這位老兄還是那么一副德行:“噢,是啊,對,我就是沒你想得那么好,也沒你那么好的口
才,沒錯沒錯,我有點(diǎn)膽小了,呵呵,是呀,應(yīng)該這么做,是是,我們的確是真心的……”
在整個事件中,這個綠色“既想做貞節(jié),不想立牌坊”,怕被人罵成傻瓜;“既想立牌坊,不想做貞節(jié)” 擔(dān)心給人說成是做夢;“既不想做貞節(jié),也不想立牌坊”別人會不會以為自己摳門;“既想做貞節(jié),又想立 牌坊”那萬一說我故意炫耀怎么辦?所以,在內(nèi)心虛弱下,他們也希望能夠找到自己的主心骨,隨時給予自己更多一些信心。